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Liderazgo Pastoral

Iglesia Única PDF Libro Will Mancini

En su obra titulada ‘Iglesia Única’, Will Mancini, un experimentado consultor eclesiástico, presenta un innovador enfoque para ayudar a las iglesias a desarrollar un modelo de ministerio excepcionalmente distintivo que inspire un movimiento redentor. El libro guía a las iglesias a cambiar su enfoque desde la autoabsorción hacia una mayor participación en su comunidad y en la cultura que las rodea.

Mancini plantea que liderar con claridad como visionario implica comprender la cultura única de cada iglesia, que se manifiesta a través de sus valores, pensamientos, actitudes y acciones. Explica cómo los líderes eclesiásticos pueden liberar el ADN específico de su congregación para desatar su potencial exclusivo.

El autor también aborda las trampas comunes en las que suelen caer las iglesias al intentar crecer, como la proliferación de programas, el uso de métodos de planificación estratégica obsoletos y la adopción de tendencias conferenciales pasajeras.

Mancini propone un nuevo modelo de lanzamiento de visión y crecimiento eclesiástico, probado con líderes de congregaciones de diversas tradiciones y tamaños. Las prácticas y conceptos presentados en ‘Iglesia Única’ ayudarán a los líderes a formar equipos con un propósito definido, desarrollar estrategias singulares, superar la carga del institucionalismo y alinear completamente su ministerio con su visión.

Ya sea que estés al frente de una megaiglesia, una comunidad recién fundada, una iglesia multisitios o una congregación tradicional, ‘Iglesia Única’ te ofrecerá inspiración y orientación práctica para dirigir tu ministerio hacia el futuro, proporcionándote un camino más efectivo.

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Adolescentes Jovenes Liderazgo

Como Trabajar con Jóvenes Apáticos, Les Christie

Como trabajar con jovenes apaticos: Sobreviviendo a los insoportables ¡¿Cómo manejar a esos jóvenes que desbaratan las reuniones?! Ya sea el que se sienta atrás que siempre causa problemas o la chica que tiene una mirada de indiferencia, la apatía de los jóvenes puede entorpecer tu ministerio. No permitas que los problemas de disciplina te arruinen tus reuniones.

En este libro práctico encontrarás un acercamiento positivo a la disciplina. Te ayudará a encontrar las razones detrás de los problemas de conducta y te equipará para que tu disciplina no desintegre al grupo.

Nunca olvidaré la clase de Escuela Dominical de la que formaba parte cuando iba a cuarto grado. Yo concurrí a esa iglesia únicamente por seis meses, y no me convertí hasta unos años después; sin embargo, mi experiencia en ese lugar es una de las razones por las que escribí este libro. Mi breve estadía en esa iglesia me enseñó mucho acerca de los efectos de una disciplina inadecuada.

Una de las razones por las que hoy soy pastor de jóvenes es por la declaración de aquella mujer, que creyó que yo podía llegar a serlo. Ese incidente me enseñó acerca de la enorme influencia que los adultos pueden tener en la vida de las personas jóvenes cuando establecen relaciones positivas con ellas.

Hoy, cada vez que veo a un joven, siento la necesidad de decirle algo que lo anime, porque no se puede predecir el impacto que tendrán esas palabras. Es por eso que este libro enfatiza la importancia de una disciplina positiva al trabajar con chicos rudos, molestos o apáticos

No hay un solo enfoque capaz de abordar tal diversidad de jóvenes, ya que cada persona es única. Y en lo que se refiere a los jóvenes que causan problemas, algunos de ellos llorarían si simplemente te volvieras a mirarlos.
Otros sospecharían de tus intenciones, así que no se abrirían fácilmente.

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Liderazgo

Iglesias 24/7, Tim Chester y Steve Timmis

Iglesias 24/7: Comunidades misionales en la vida cotidiana. Permite que este libro, con su enfoque en la primera carta de Pedro, cambie tus expectativas y tu forma de pensar.

La mayoría de la gente en Occidente no tiene intención de asistir nunca a la iglesia. Otros muchos solo usan el nombre de Dios para decir una vulgaridad. Y, aunque algunas iglesias destacables están creciendo, gran parte de esto se debe más a un traspaso de membresía que a un verdadero crecimiento.

Sin embargo, muchos de nuestros enfoques evangelísticos siguen asumiendo que en la sociedad hay una mentalidad cristiana. Por eso nuestra expectativa es que la gente venga cuando preparamos un buen programa en la iglesia.

Necesitamos encontrarnos con los no cristianos allí donde están, en el contexto de la vida cotidiana Iglesias 24/7, y no centrarnos en preparar eventos atractivos, sino en crear comunidades atractivas.

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Liderazgo

Lidere como Cristo, A. W. Tozer

¿Cómo es el liderazgo centrado en Cristo? Como cristiano, ¿su enfoque de liderazgo se ve diferente al de aquellos que no siguen a Cristo? A lo largo de la Biblia, Dios nos muestra cómo se ve el liderazgo en Su reino y, a veces, puede parecer al revés. El primero será el último. El amo será el sirviente. Pero, ¿cómo podemos aplicar estas verdades contradictorias en nuestro mundo de hoy?
En lugar de centrarse en los aspectos prácticos de la administraciónLidere como Cristo usa el libro de Tito para observar de cerca lo que implica el liderazgo bíblico. Usando como guía las instrucciones de Pablo a su joven compañero en el ministerio, Tozer nos lleva a través de temas de gracia, servicio, audacia espiritual y humildad hacia la Palabra de Dios. Este fundamento conducirá a un cambio poderoso y duradero, tanto en su propio rol de liderazgo hoy como en el reino eterno de Dios.

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Liderazgo

Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, John C. Maxwell

John C. Maxwell, el experto en liderazgo, conferenciante y autor internacionalmente reconocido, ha tomado este éxito de ventas de un millón de ejemplares y lo ha hecho aún mejor.

Si nunca ha leído Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, se ha perdido uno de los libros de liderazgo más vendidos de todos los tiempos. Si ha leído la versión original, le encantará esta nueva versión ampliada y actualizada.

Esta edición revisada se mantiene fiel al original, con actualizaciones de algunos de los conceptos clave de liderazgo de Maxwell adaptados al entorno actual.

  • Todas las leyes del liderazgo han sido afinadas y actualizadas
  • Se incluyen diecisiete nuevas historias de liderazgo
  • Se introducen dos nuevas leyes del liderazgo
  • La nueva herramienta de evaluación revelará sus puntos fuertes y débiles de liderazgo
  • Nuevos ejercicios de aplicación en cada capítulo que le ayudarán a crecer

¿Por qué el Dr. Maxwell hizo cambios en su libro más vendido?

«Un libro es una conversación entre el autor y el lector», dice Maxwell. «Han pasado diez años desde que escribí Las 21 leyes del liderazgo. He crecido mucho desde entonces. He enseñado estas leyes en docenas de países de todo el mundo. Esta nueva edición me da la oportunidad de compartir lo que he aprendido».

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Liderazgo

Gane el corazón, Mark Miller

Cada gran empresa tiene un equipo de trabajo comprometido… y nutrir una cultura de compromiso está en el corazón del gran liderazgo. Empleados a quienes en realidad les importan su trabajo, sus compañeros y la organización pueden llevar el éxito de una empresa a otro nivel. Sin embargo, durante muchos años, el compromiso ha estado menguando. Gallup reporta que el 70% de los empleados no tienen compromiso pleno en su trabajo.

En Gane el corazón, Mark Miller, autor de mayor venta, se basa en más de cuarenta años de experiencia en el liderazgo para demostrarles a líderes en todo nivel cómo crear un ámbito de trabajo donde todos se sientan emocionados por venir al trabajo, apasionados por lo que aportan a la empresa y energizados al final del día. Si usted pone en práctia las lecciones de este libro, su gente nunca verá el trabajo, o a sus líderes, de la misma manera.

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Liderazgo

El líder guiado por la visión, Michael Hyatt

Es el ingrediente esencial para un liderazgo exitoso. A menos que tengas una visión clara de hacia dónde quieres dirigir tu organización, nadie te seguirá. Pero si tu visión es convincente, las personas aplicarán sus mejores ideas y su esfuerzo para hacerla realidad, cualesquiera sean los obstáculos y la oposición que enfrentes.

De modo que, ¿cómo creas esa visión? ¿Cómo conquistas a otros para que se sumen a ella? ¿Y cómo pones en práctica esa visión en todos los niveles de tu organización? En El líder guiado por la visión, el autor de éxitos de ventas del New York Times, Michael Hyatt, plantea diez preguntas simples para ayudarte a

  • crear una visión irresistible para tu negocio
  • asegurarte de que sea clara, inspiradora y práctica
  • motivar a tu equipo en torno a la visión
  • definir planes prácticos que generen resultados
  • superar obstáculos y hacer los ajustes necesarios

Basado en los cuarenta años de experiencia como emprendedor y ejecutivo, respaldado por los conocimientos de la ciencia organizacional y la psicología, e ilustrado por estudios de casos e historias de diversas industrias, Michael, en El líder guiado por la visión, revela cuál es la diferencia que establece la visión y cómo crear una para ti y tu equipo hoy.

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Liderazgo

Señor enséñanos a Adorar, Miel San Marcos

Un Clamor, Una necesidad, Una Inspiración

Muchas veces nos preguntamos qué hubiese sucedido si los discípulos le habrían pedido a Jesús: “Señor, enséñanos a adorar”. Este libro busca dar esa respuesta a través de los principios de adoración y servicio que están registrados en la Biblia, de una manera sencilla y didáctica.

“Señor, enséñanos a adorar” es un libro escrito con una visión pastoral, que todo líder y adorador deben leer. Te invitamos a que juntos recorramos cada página y aprender a adorar a Dios en espíritu y en verdad de manera autentica.

Josh, Luis y Samy

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Liderazgo

El escándalo del cristianismo, Arturo Ivan Rojas

Arturo Iván Rojas, en El escándalo del cristianismo, explica cómo el cristianismo actual atraviesa una crisis tan amplia como fue la Reforma del siglo XVI, con los enfrentamientos dentro de las propias iglesias y, a veces, sin argumentos ni respuestas sólidas frente al pensamiento científico y secular del siglo XXI.

Con un contenido dividido en dos secciones formadas de la autocrítica propia a la iglesia y el ataque al pensamiento secular, el autor hace énfasis en:

  • La insostenibilidad del progresismo para mantener el equilibrio social.
  • Las consecuencias del legalismo etiquetadas como «sana doctrina». 
  • El radicalismo intolerante de nuestro tiempo que se pone en contra de las enseñanzas de Cristo. 
  • La proclamación de nuevos líderes de la iglesia  y sus nuevos «apóstoles».  
  • La falsa teología de la prosperidad.
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Liderazgo Otros

Discipulado emocionalmente sano, Peter Scazzero

Pasar del cristianismo superficial a la transformación profunda

La iglesia mundial se enfrenta a una crisis de discipulado. Esta es la manera en cómo avanzar.

Los pastores y líderes de las iglesias quieren ver vidas transformadas por el evangelio. Trabajan incansablemente para atender a las personas, iniciar nuevos ministerios, predicar de forma creativa y mantenerse al día con las tendencias. Lamentablemente, muchos de esos esfuerzos no dan como resultado discípulos profundamente transformados.

Las estrategias tradicionales de discipulado fracasan porque no se comprometen a:

  • Reducir el ritmo de vida de las personas para que puedan cultivar una relación profunda y personal con Jesús.
  • Desafiar los valores de la cultura occidental que han comprometido la llamada radical a seguir al Jesús crucificado.
  • Integrar la tristeza, la pérdida y la vulnerabilidad, dejando a la gente a la defensiva y fácilmente desencadenada.
  • Medir nuestra madurez espiritual por cómo estamos creciendo en nuestra capacidad de amar a los demás.

En Discipulado emocionalmente sano, el exitoso autor Pete Scazzero expone cómo crear una cultura emocionalmente sana y multiplicar a personas profundamente transformadas en cada aspecto de la vida de la iglesia, incluyendo el liderazgo y el desarrollo de equipo, el matrimonio y el ministerio de solteros, los grupos pequeños, la predicación, la adoración, el ministerio de jóvenes y niños, la administración y el evangelismo a los no creyentes.